Essa tendência real e estrutural do mercado de trabalho tem acontecido devido ao avanço das tecnologias e à velocidade de informações;
O mercado de trabalho se transforma com novas tecnologias e o que antes era aprendido nas faculdades, agora pode ser aprendido de forma prática, com cursos ou até mesmo por conta própria.
Há um crescimento de profissões sem curso superior, que segundo o CEO da Heach Recursos Humanos, Elcio Paulo Teixeira, é uma tendência real e estrutural. O mercado, atualmente, tem valorizado a capacidade de gerar resultados, resolver problemas e aprender rápido, com isso o diploma deixou de ser obrigatório e se tornou um diferencial.
“As competências técnicas, que são o conhecimento e a experiência, contam, obviamente. Mas as competências comportamentais, que são a capacidade de aprendizado, as artes criativas e a capacidade de solucionar problemas, se antecipar aos problemas, acabam sendo, tanto quanto, se não mais, valorizadas pelas empresas”, afirmou Teixeira.
A especialista em gestão de pessoas e CEO da Center RH, Eliana Machado, concorda com essa visão. Segundo ela, no dia a dia de recrutamento, o diploma deixou de ser o principal filtro em muitas contratações.
“O mercado está cada vez mais voltado para habilidade, atitude e capacidade de entrega. Quem sabe fazer, tem espaço, mesmo sem faculdade”, destacou Machado.
O designer gráfico Caio Azevedo, de 23 anos, é uma dessas pessoas que está focada nos novos mercados e viu uma possibilidade de crescer sem a necessidade de um curso superior. Atualmente, Caio trabalha em uma empresa de publicidade e também atua como freelancer.
Ele contou que a oportunidade surgiu, em 2016, quando ele tinha 13 anos e sua prima o convidou para trabalhar em sua agência de publicidade. Ele ainda cursava o ensino fundamental e, mesmo novo e inexperiente, tinha muito desejo de aprender.
Caio contou que absorveu todo o conhecimento com vídeos no YouTube que ensinavam a mexer em softwares que ele utiliza até hoje. Além disso, ele destaca que as pessoas da empresa foram essenciais para seu aprendizado.
O designer afirma que, apesar de não ter um diploma, isso nunca foi impedimento para conquistar espaço e clientes.
Acredito que o conhecimento universitário é super importante na formação da carreira de uma pessoa, não tem como negar. Mas, por experiência própria, nos lugares onde trabalhei e até para meus próprios clientes, a experiência na publicidade e as técnicas acabam contando mais na hora de escolher entre um profissional graduado ou não.Caio Azevedo, designer gráfico
O designer de produtos e embalagens Luiz Eugênio Guisso, de 26 anos, também conquistou seu espaço no mercado de trabalho sem ter um curso superior. Ele começou em 2014, com 15 anos, fazendo meio período em uma gráfica. A partir daí, ele passou a absorver muito conhecimento com o dono da empresa, que era seu amigo.
Ele trabalhou na gráfica até 2020, quando assumiu um cargo em uma empresa de cosméticos. Luiz fez apenas um treinamento básico em modelagem e 3D, mas nunca se aprofundou muito em cursos.
A maior parte do que aprendi veio da prática: do que meu primeiro patrão me ensinou e, principalmente, da curiosidade. Nas horas vagas, eu ficava explorando os programas, testando, errando, aprendendo e me aperfeiçoando. Para coisas mais complexas, recorria ao YouTube, Reddit e outros fóruns.Luiz Eugênio Guisso, designer de produtos e embalagens
Atualmente, o designer de produtos e embalagens organiza sua carreira de CLT com um trabalho PJ. Ele frisa que a rotina é dinâmica, por isso se organizar e gerir seu próprio tempo são importantes e fazem toda a diferença.
Profissões sem faculdade
Pensando nessa nova realidade do mercado de trabalho, o Folha Vitória separou uma lista com oito profissões com salários de até R$ 20 mil em que não é preciso diploma universitário.
Segundo os especialistas, as profissões ligadas à tecnologia, serviços especializados, economia prática, áreas técnicas, operacionais qualificadas e vendas são os grandes destaques dessa nova tendência mercadológica.
Por exemplo: gestor de tráfego pago, designer gráfico, técnico de manutenção industrial, corretor especializado, desenvolvedor, analista de dados, técnico em refrigeração e especialista em marketing digital.
Gestor de tráfego pago
O gestor de tráfego pago é responsável por planejar e executar campanhas de anúncio em algumas plataformas online. Os salários iniciais giram em torno de R$ 2 mil, podendo chegar até R$ 8 mil dependendo da experiência e dos resultados.
Designer gráfico
Essa é aquela profissão que utiliza técnica, criatividade e ferramentas para criar identidades visuais ou imagens. O designer gráfico pode ganhar entre R$ 2 mil e R$ 4 mil.
Técnico de manutenção industrial
Um técnico em manutenção industrial pode receber remunerações variadas entre R$ 3 mil e R$ 5 mil. Esse profissional garante o funcionamento de máquinas e sistemas produtivos, com manutenção dos objetos de produção.
Corretor especializado
Outro profissional que não necessita de faculdade, mas pode receber muito bem, nesse caso, não há salário fixo, a renda vem de comissões, ou seja, nos imóveis vendidos no mês. O corretor especializado se especializa em um mercado imobiliário, por exemplo: imóveis de luxo e alto padrão.
Desenvolvedor
O desenvolvedor é aquele que cria e implementa softwares de plataformas. Esse profissional pode receber entre R$ 3 mil e R$ 5 mil se for júnior e entre R$ 10 mil e R$ 20 mil caso sejam experientes.
Analista de dados
Outra área com foco em tecnologia que pode atingir altas remunerações, podendo chegar a R$ 10 mil ou mais, dependendo da experiência. O analista de dados coleta, limpa e processa informações, ou seja, ele traduz dados brutos em relatórios.
Técnico em refrigeração
O técnico em refrigeração é responsável por instalar e reparar sistemas de ar condicionado, além de câmaras frias e geladeiras industriais. Esse profissional recebe remunerações variáveis, pois depende do tipo de instalação e da experiência.
Técnicos com carteira assinada recebem salários entre R$ 2 mil e R$ 4 mil; caso seja automato, pode receber mais dependendo dos serviços prestados e da demanda.
Especialista em marketing digital
Esse profissional planeja, executa e monitora estratégias online para produtos e marcas, podendo atingir salários de até R$ 10 mil.
Salários e estabilidade
Apesar de poder receber bem em empregos como esses, o CEO da Heach Recursos Humanos informa que os ganhos variam, porém com uma especialização e reputação, os salários tendem a crescer de forma consistente, até mais que carreiras tradicionais.
Em relação à estabilidade, Teixeira afirma que ela depende muito mais do desempenho individual.
“A estabilidade não vem do cargo, mas da empregabilidade dessa pessoa, ou seja, da capacidade do profissional de continuar sendo útil, atualizado e relevante para o mercado a longo prazo.”
Habilidades
Apesar de serem trabalhos que não exigem um curso superior, há habilidades que são mais valorizadas para exercer os cargos, segundo Teixeira. São elas: aprendizado contínuo; disciplina; capacidade analítica; autonomia; pensamento prático; domínio técnico; comunicação clara; responsabilidade com prazos e resultados; inteligência emocional; saber lidar com pressão e mudanças constantes.
Além disso, o CEO destaca que, mesmo sem o diploma universitário, existem formações técnicas sérias e cursos profissionalizantes que geram conhecimento complementar e consistente.
O mercado já está acostumado ou está se acostumando, na verdade, a aceitar a ausência de diploma, mas não aceita pessoas amadoras e que não entregam. Acho que isso é o mais importante. É o foco na capacidade de entrega e entrega qualitativa.Elcio Paulo Teixeira, CEO da Heach
De acordo com Eliana Machado, alguns perfis e comportamentos fazem bastante diferença nos processos seletivos, como: responsabilidade, comunicação, disciplina, inteligência emocional, capacidade de trabalhar em equipe e vontade de aprender. Além disso, ela destaca a importância de cursos técnicos, profissionalizantes e capacitações rápidas.
“O grande erro de muitos profissionais é esperar que a faculdade resolva tudo. O mercado quer pessoas qualificadas, responsáveis e dispostas a aprender continuamente”, destaca.
