A medida passa a valer em 1º de março do ano que vem e se estende até 31 de outubro;
Os supermercados voltarão a fechar aos domingos no Espírito Santo a partir de 2026. A medida está incluída na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025–2027, assinada nesta quinta-feira (13) pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Espírito Santo (Fecomércio-ES) e Sindicato dos Comerciários do Espírito Santo (Sindicomerciários-ES).
A medida passa a valer em 1º de março do ano que vem e se estende até 31 de outubro. Além dos supermercados, as lojas de materiais de construção também fecharão aos domingos durante este período.
De acordo com a Fecomércio, o período servirá como experiência e a decisão poderá ser revista em negociações das cláusulas econômicas da CCT, prevista para o fim do período de vigência, a partir de 1º de novembro de 2026.
As novas regras passam a valera para o comércio de bens, serviços e turismo em todo o Estado. Esta é a primeira vez que o Espírito Santo terá uma convenção unificada para todo o território estadual.
A Fecomércio-ES e seus 26 Sindicatos Empresariais filiados assinaram nesta quinta-feira (13) a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025–2027 com o Sindicomerciários-ES, estabelecendo as novas regras de trabalho que passam a valer para o comércio de bens, serviços e turismo em todo o estado.
“O acordo é resultado de um amplo processo de diálogo e construção conjunta entre a Fecomércio-ES e os sindicatos empresariais, que representam os diversos segmentos da economia capixaba, junto ao sindicato dos trabalhadores do comércio”, afirmou a Fecomércio por nota.
Reajustes salariais
Entre os principais pontos definidos na nova CCT, estão:
• Reajuste salarial: 7%, estabelecendo um ganho real de salário para os trabalhadores do comércio;
• Novo piso salarial: R$ 1.650;
• Auxílio-alimentação: R$ 150 mensais, destinado exclusivamente a empresas de gêneros alimentícios, atacadistas e distribuidores, exportação e importação, e comércio varejista de veículos e peças;
• Seguro de vida: R$ 9,43 mensais;
• Plano de saúde:
- R$ 118,86 para trabalhadores entre 18 e 43 anos
- R$ 160,46 para trabalhadores acima de 44 anos;
Plano odontológico: R$ 11,11 mensais.
